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培育理念

領袖會以青年領袖應有的十二項素質為基礎,透過全人格、全方位的培訓項目,規畫不同層次的領袖培訓項目。
領袖特質培訓項目以禪定訓練、領導統御、領袖魅力、精神力鍛鍊等為主軸訓練。
 
領袖禪
「領袖要跳脫自我,因為處處為自己想就不會關懷別人。禪定時亦然,從地球時空進入宇宙時空,心量自然包含整個宇宙。心量比別人寬廣,用全盤智慧處理問題,禪修的人能圓融眾人共識,問題較容易解決,所以禪的智慧可以培育好的領導者。」
 
余艇:「真正開發潛能,並非又叫又跳,反而要寂靜。因為在寂靜中,可以將外面的噪音及內在的思緒喧擾止息,此時身體反而會產生源源不斷的能量,從氣、昇華到電,再昇華到光,心靈的智慧就會在此時彰顯,真正邁向「內聖外王」的領導境界。」
 
領導統御
領導統御的第一步是以身作則,讓自己成為別人的表率,這不只包括時間心力的投入,更重要的是人格特質的力求完美。若無法以身作則,別人就不可能心服,更談不上驅策眾人了。這方面一定要從領袖禪當中去實證體悟。
領導統御的第二步更重要,就是傳承大夢!有了夢想,人們會因此有目標,願意不斷堅持下去!有了夢想,就會充滿鬥志,充滿力量!領導者要不斷地闡述夢想,用各種方式談論夢想,因為有夢就會讓人們有使命。有使命就會行動!               
 
領袖魅力
總統選舉中,電視辯論是必經的一環。根據培訓課程在場同學民意調查顯示,大家認為幽默、邏輯清楚、口齒清楚、自信、風度、機智…等因素很重要。但盛治仁教授提出一項很重要卻看來膚淺且易被大家忽略的因素:長相。
 
 
「超越自己。成就他人」

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